玛雅吧 经济管理学院党总支

江苏省学校先进基层党组织申报材料

根据省教育工委和学院党委深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，建设学习型党组织的指示精神，玛雅吧 经济管理学院党总支用科学发展观统领全局，围绕创建先进党总支的要求，结合分院实际，以建立和谐党总支为主线，加强和改进总支建设，调整和优化组织结构，建立和完善激励机制，探索和凝练工作特色，全方位打造党建工作品牌，取得了优异的成绩，组织战斗力不断增强，总支凝聚力不断提升，党员创造力不断激发，载体宣传力不断加大，优势影响力不断发挥。现将过去两年经济管理学院党总支工作成绩总结汇报如下：

一、党建工作

（一）抓好了理论学习工作

1．认真组织二级中心组理论学习

按照党委安排，开展分院领导班子和中层的思想理论建设，每月开展二级中心组理论学习。坚持做到学习有计划、有考勤、有效果，按要求完成上级布置的学习任务。以中心组学习带动整个分院的思想政治学习，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。党的十八大召开后，分院多次组织全体教师进行了专题学习，进一步领会十八大的文件精神，为提升教师队伍的综合素质奠定了良好的思想理论基础。

2．抓好师生政治学习

认真抓好教师政治理论学习和业务知识学习，采取多种形式抓好落实，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。注重对学生的爱国主义教育，坚持按计划组织开展每两周一次的师生政治学习活动、认真组织升旗仪式，有计划地突出对学生理想、情操、行为规范等方面的教育和引导，不断开展形势政策教育，学习重质量、有考核、有成效。

3．扎实开展党的群众路线教育实践活动

2013年下半年，在校党委的领导下，认真组织开展党的群众路线教育实践活动。整个活动中，经管学院作为二级机构第一个通过党委审核率先召开专题组织生活会，经管学院领导班子共计谈话谈心40人次，参与人员覆盖了班子成员、分院中层、教职工代表等，其中“规定范围”之外的人员超过50%，活动时间持续一周，人均查找自己的问题10条以上，宣传报道十余篇，即知即改问题三十多项，不走过场，取得实效，为学院跨越式发展、科学发展注入了新的活力与动力。

（二）抓好了组织建设

1．认真贯彻执行上级方针政策

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，正确贯彻和落实学院党委的重大决策与决定，团结协作，做好中桥校区的日常管理工作。

2.加强班子学习和建设

分院党总支能按照学院党委的统一要求，对分院领导班子、三级行政机构、三级业务机构及人员归属进行调整，并按时完成分院党总支换届选举等工作。在日常工作中，经管学院党政班子坚持党政共同负责制，完善党政联席会议制度，党政班子建设规范，团结合作，凝聚力强，有大局观念，分院所有重大事项集体决策。分院党总支高度重视党风廉政建设，坚持连年利用寒暑假时间组织分院中层干部开展了廉政学习教育活动。

3．重视支部和分党校建设

党总支制度健全，工作规范，活动创新；每位党员对在工作中创先争优、提升自身师德的重要性和必要性的认识有了质的飞跃，工作责任感和使命感明显增强，工作节奏不断加快，工作的主动性和相互协作的精神进一步强化，向先进学习、向先进看齐、创一流业绩已成为全体党员的共同心声，总支完成与党委签订的党建年度计划。

总支结合分院特点，改革传统的学生支部、教工支部模式，将支部建在4个专业群上，由专业骨干教师担任支部书记，进一步强化专业系部的学生党建意识，又以基层党组织为核心凝聚专业教师和学生，使整个专业群成为一个既有统一意志又有统一行动的有机整体，既有利于学生党建为专业人才培养服务，又有利于发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

积极开展院党校分党校的学生培训工作，2013年选送87名学员进入院党校学习并顺利结业，其中10名学生被评为优秀学员，分党校共143名学员顺利结业，23名同学被评为优秀学员。组织学生宣讲团4次，受教育学生超过2200人。2013年共发展新党员39人，转正83人，截至目前，在校生党员比例超过1.9%。

2012至2013年，经管学院党总支连年获得“星级党小组”和“先进党支部”荣誉称号，并于2013年被评为玛雅吧 “先进党总支”。

4.积极做好党建带团建的工作

党总支关心团组织的发展和建设，把对共青团工作的领导作为加强团组织建设的关键环节来抓。党总支不断加大党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。分院专门制定文件，“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创建先进基层党组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员”，责任分到每个党团员。

（三）加强党风廉政建设

1.落实领导责任制

党总支高度重视廉政建设和党纪党风的建设，在工作中落实各级领导责任制，将廉政建设列入日常具体工作计划。

2.领导干部廉洁自律

采取有效措施加强党内监督和民主监督，领导干部严以律己，廉洁办事。严格按组织纪律办事，在管理中尽可能排除人情对工作的影响。将“廉洁从教”以中心组学习、政治学习的形式进行了宣讲，每个党员教师都撰写了廉政学习心得。

3．抓好纠风治本工作

中桥校区收费行为规范，维修工程等项目严格按学院规定实行公开招投标，接受学院有关部门和相关各方的监督。严格执行学校有关收支两条线和财务纪律，无违纪情况发生。

（四）夯实宣传阵地

1．重视对外宣传报道

配合学校的各阶段工作重点，充分利用传统宣传载体，加强对学校大型活动、校园动态、校友风采的宣传和学生心理、理想、道德等方面进行教育。根据学院党委确定的宣传主题及时更新板报和宣传橱窗内容、每月向院报和学院网站投稿。2013年度院报和学院网站共录用我院新闻稿件137篇（次）；在市级以上新闻媒体发表宣传报道23篇（次）。

2．专人负责网站管理

经管学院网站实行专人管理，要求每个职能部门每学期都必须向分院网站投稿，并建立考核制度；每个频道每周保持更新一次，信息发布规范，内容准确。

（五） 加强分工会建设，促进民主管理

经管学院分工会自觉主动维护教职工合法权益，定期召开二级教代会，参与分院重大事项的决策，讨论、表决通过分院所有与职工利益有关的制度。

二、学生管理工作

（一）学生日常管理工作

分院现有全日制专科学生2906名，行政班级69个。根据辅导员工作职责的要求，同时在学生工作队伍人员调整的基础上，根据学生工作大项分类，每人担任5-6项的专项工作，同时每人担任4-6个班的班级管理工作。全体学工老师根据自身的工作职责，工作认真负责，能较好地完成学校、分院、部门分配的各项工作任务。2013年度分院有1人获得院级优秀辅导员、5人获得院级优秀班主任的荣誉。分院多年无重大违纪和恶性事件发生。

分院党总支十分重视思想政治教育工作，能根据上级要求认真开展系列主题教育，制定了题教育活动的计划，确定活动内容，并对活动进行评比。重视学生的心理健康教育工作，2013年度开展心理游园会、宿舍心理文化节、心理征文大赛、恋爱心理讲座、就业心理讲座等大型心理主题教育五次；开展了班级心理委员培训，心理委员每两周上报班级心理晴雨表，各班级开展了丰富多彩的班级心理活动。重视招生宣传工作，2013年徐州地区的招生工作通过努力，效果明显，在自主招生的报名中，徐州地区有效报名数848名，录取184名，在江苏13个大区中学生数名列第一，分院1名老师获得2013年度学院招生先进个人荣誉。重视就业工作，2013年经管学院毕业人数875名，毕业生初次就业率达到95%；签约率达到90%，截至2013年12月25日，总就业率100%，签约率92.58%，在各分院名列前茅。

（二）共青团工作

2013年，经济管理学院分团委被评为“无锡市五四红旗分团委”、“玛雅吧 五四红旗分团委”、 “江苏省五四红旗团委创建单位”。

分团委成立13个社团，社团指导力量到位，活动正常，团学活动品牌突出，特色鲜明。每年5月和10月举行“五四晚会”、“迎新晚会”两场大型文艺演出，正常开展各项传统活动，如“一二九”大合唱比赛、元旦嘉年华活动、辩论赛、演讲比赛、生活技能创意大赛、创业大赛、篮球赛、歌手大赛、职业技能大赛60余项等。

三、总支发挥战斗堡垒作用，大力推动了分院各项工作

（一）党员教师发挥先锋模范作用，科研工作成果显著

2013年度，分院党员教师在核心期刊上发表论文共计8篇；申请发明专利1项，实用新型专利1项；公开出版教材4本；完成省教育厅哲社课题2项、市重点软课题1项、省教研课题1项；正在参与国家重点社科课题1项、国家教育规划课题1项，主持省社科联社科课题1项、省教育厅社科课题1项、省高校教改重点课题1项、省高校教改普通课题1项；完成四技项目2项，累计获得资金支持10万元；获得企业助学金8万元；2013年度累计实现各类创收达254万元；获得专利1项；学生校级创新立项10项，其中省级3项。

（二）大力培养学生的实践动手能力和创新能力

党总支积极鼓励教师指导学生参加专业技能大赛、创新创业大赛，培养教师和学生的综合能力，促进师生共同提高。2012-2013年学院创新课题申报过程中，分院党员教师组织学生积极参与了江苏省高校大学生实践创新训练计划课题3个，其中部分项目有较高的科技含量和技术水平。近两年分院教师指导学生获得全国、省、市各级各类大赛奖项三十多项，取得了可喜成绩。

（三） 完善制度建设

1．工作职责明确

按照学院党委的统一要求，对分院领导班子、三级行政机构、三级业务机构及人员归属进行了调整，为此分院专门发布了《经济管理学院三级行政管理机构及教学业务机构工作职责》。目前各岗位职责明确，各部门既分工合理又相互协作，真正实现了小机关、大教学，工作效率高，确保了中桥校区正常、高效运行。

2．修订及完善规章制度

根据分院工作实际，及时梳理修订文件，今年修订了《经济管理学院教学质量考核与评价实施细则》、《经济管理学院质量工程管理办法》两项制度，新增《经济管理学院学生专业技能竞赛管理办法》、《经济管理学院三级行政管理机构及教学业务机构工作职责》2项管理制度；公开出版《玛雅吧 经济管理学院教学管理制度》。现有的工作制度规范、健全；运用制度创新全面推进校区科学高效管理与玛雅吧 改革发展。

（四） 做好协调督办工作

1．认真贯彻学院决策和决定

组织观念强，按时间要求完成学院交办的各项工作。严格执行学院领导的指示，确保了中桥校区正常运行；配合、组织落实暑期校园改造项目；做好校园绿化与管理工作；根据学院党委安排，认真、高效地完成了学院三级业务及教学机构调整。

2． 切实落实年度工作计划

分院年度工作有计划，并及时上网公告；每月制定月度计划，对每月计划和计划执行情况通过工作通报形式在网上公告；每月、每学期、每年及时做好工作总结。

玛雅吧 经济管理学院党总支在认真学习党的十八大精神、深入贯彻落实科学发展观、大力推进党的群众路线教育实践活动之中，坚持党建工作紧跟党委部署，合大局拍、贴中心做，发挥好党总支政治核心与政治保障作用，保证带好和谐进取、廉洁务实的分院班子，保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围，保证坚持科学发展、凝练特色的分院发展方向。

分院学习型党总支建设成效明显，党章规定的基本任务和学院布置的各项工作完成较好；每一名共产党员都牢记自己的党员身份，恪尽职守，奋勇争先，在教工、学生中的党员示范性和引领作用突出，在推进和谐校园建设、教改教研、学生管理、评估创建等各项工作中，切实发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

经济管理学院党总支

2014年3月28日