各党支部：

为继续深入实践党的群众路线教育活动，本着全面贯彻落实“三个代表”、科学发展观和党的十八大精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，服务广大师生、推动分院发展、促进校园和谐，根据《玛雅吧 党员目标管理实施办法》，分院党总支决定，2014-2015年在全院党员中开展 “三说三诺，争先创优”党员主题教育。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神和《国家中长期教育和改革发展规划纲要》，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”、“加强共产党员主体意识、发挥基层党组织战斗堡垒作用”为主题，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以党员目标管理考核为主要内容，以分院党员教师为重点，把全面开展“三说三诺”党员目标责任区签约示范活动作为切入点，努力提高党员教师的政治觉悟和职业道德水平，实现以党风促教风，以教风促学风，在本职岗位上争创优秀，为推动学校持续健康发展提供坚强保障。

二、目标要求

1、努力使全体党员成为学习的典范、履责的模范、业务的骨干、守纪守法

的楷模、创新的先锋，争当优秀共产党员。

2、教育引导党员队伍加强理论武装，强化党性锻炼，提高道德修养，着力

解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把分院党总支建设成群众心中“想得起、找得到、靠得住”的过硬队伍，争创先进党组织。

三、活动安排

经济管理学院党总支“三说三诺，争先创优”党员主题教育实施方案

环节	名称	具体内容	时间
制订方案阶段	制订实施方案	成立经管学院主题教育领导小组； 召开经济管理学院党总支委员会会议研讨实施方案； 召开经济管理学院党总支支部书记会议完善实施方案细则；制订实施方案。	8月-9月底
“三说”实施阶段	“三说”	党员自己说一说。党员进行承诺，结合自己上一学年各种表现对本学年完成事项进行承诺。	9月
		支部同志说一说。党员提出承诺吼，要通过支部大会进行民主评议。当众宣读初步承诺后，其他支部成员根据承诺事项提出意见和建议。
		老师同学说一说。将党员初步承诺以群众座谈会的形式反馈到师生中去，请普通老师合同学提出意见和建议。
“三诺”实施阶段	“定诺”	召开动员大会，启动签约仪式，公开签署《党员目标管理责任书》。根据“三说”情况，修改完善党员承诺，在党员目标管理责任书上公开签字。支部成员和支部书记签，支部书记和总支书记签，总支委员和总支委员会集体签。	10月
		宣读《党员目标管理责任书》。在支部大会上公开宣读《党员目标管理责任书》。
		上传《党员目标管理责任书》。将《党员目标管理责任书》上传至分院官网、班主任群等网络公众平台，公开“示诺”。
	“践诺”	分解定诺内容。党员根据自身实际，制定《目标管理推进进度表》	11月-2015年5月
		打造践诺平台。党总支和党支部为党员实现承诺积极提供实践平台，开展各项活动和评比，创造良好条件。
		进行践诺评议，党支部定期召开民主生活会，审议党员承诺，及时修正党员的践诺方向。
	“评诺”	党员自评。党员结合自身承诺，根据自己承诺的完成情况进行年终自评。	2015年5月
		支部内评。支部成员进行互评，支部书记点评。总支委员进行互评，总支书记点评。
		群众测评。公示党员承诺完成情况，邀请群众师生进行民主测评。
总结阶段	总结大会	总支书记对主题教育进行总结，在各项考核基础上，按参评党员20%的比例分别评出“优秀共产党员”和“责任区工作先进个人”进行表彰，梳理先进典型	2015年6月月

四、活动要求

(一)提高认识，加强领导

党员目标管理是新形势下党员教育管理的一种有效形式，对于围绕学院中心工作抓党的建设，促进学院的改革和发展，具有重要的意义。全院党员要统一思想，提高认识，以实际行动认真落实好这一制度。各级党组织要切实加强指导，根据党委的统一部署，精心组织实施，党员领导干部要以身作则，带头参加。

(二)讲求实效，防止形式主义

加强对党员的教育和管理，提高党员素质，更好地完成学校的根本任务是党员目标管理的出发点和落脚点。因此，要按照“求实、务实、落实”的要求开展这项工作，一切从实际出发，防止形式主义。无论是制定目标，还是实施目标和考核目标，都要下功夫，不摆花架子，不搞“走过场”。

(三)注重过程管理，突出结果使用

加强对目标制定、落实和考核的过程管理，促进制定目标合理可行，落实目标扎实有序，考评目标科学公正。加大考核结果的使用，要把党员目标管理结果作为党内评优评先等工作的直接依据，改变过去仅靠投票表决的单一方式，以有效地激励先进、鞭策落后，提高党员队伍的整体素质。

经济管理学院党总支

2014-9-1