2017年9月14-15日，由中国连锁行业协会牵头主办了CCFA访学旅（109期）活动，校企委60多家单位89位代表走进上海统一星巴克进行访学交流。我校管理学院连锁专业教师陈律、朱益新、霍瑞红一行三人参与了此次访学，与参会代表共同围绕行业人才发展的话题进行了深入交流与探讨！

星巴克宋宜泰副总经理分享了公司人才发展架构，从清晰的职业发展路线、多样化的晋升渠道、个性化的学习体验等不同视角分析星巴克如何打造企业文化，以保证为顾客提供独特的服务体验；同济大学王奕俊教授做了“基于工作过程导向进行职业教育课程开发”专题讲座；上海城建学院陈莹老师以《门店营运管理》课程为例分享了校企合作开发课程的成功经验：此外，会议还专程邀请来自企业的高管与学院教师共同举办人才发展论坛，针对人才发展话题进行了交流讨论，大家广泛达成共识，即招募人才已提升为企业“第一要务”，企业和院校应不断创新人才理念与发展战略，培养具备学习能力和创新精神的人才。会后，连锁行业协会还组织了企业参观访学，领略了星巴克商圈经营、设计风格、产品差异化经营等策略。我校教师与上海统一星巴克人力资源部进行了深入交流，在课程开发、人才培养、校企交流等方面初步达成了合作意向。

（撰稿：霍瑞红；审稿：冯臻）