以党的“十八大”精神和全国、省、市教育工作会议精神为指导，继续深入贯彻落实“中央8号文件”，紧紧围绕学校中心工作，以科学发展观为指导，加强关工委自身队伍建设，发挥退休教师在关工委中的作用，积极探索新形势下青年教师成长成才的形式与途径，促进青年教师尽快成长，制定2013年关工委工作计划。
１、召开公共课教学关工委成立大会，学习教育部20号文件和省厅2010年51号文件精神，统一思想，提高做好关工委工作的认识。
2、积极开展活动，帮助青年教师成长，促进青年教师提高教学科研水平。
(１)鼓励指导青年教师积极参加部门教学竞赛和学校教学竞赛，通过教学竞赛进一步规范教学，提高教学水平和教学质量；
(2)开展“老带青”结对子活动。关工委委员每人至少结对一个新进校教师，定期开展谈心活动，全面了解新教师的思想动态，帮助他们适应新岗位；定期开展帮教活动和听课活动，从备课、授课等方面进行全方位指导，帮助新教师提高教学质量。
(３)组织外出参观活动。组织青年教师赴学校校外教育基地参观，接受革命传统和爱国主义教育，激发他们的爱国热情，提高工作积极性和责任感。
(4)组织座谈交流会。邀请公共基础课部教学经验丰富的退休老教师来校与从事基础课教学的年青教师开展座谈活动，相互交流从教体会，分享老教师教学经验。
３、加强关工委自身队伍建设。定期召开关工委会议，组织关工委成员加强学习，准确把握教育系统关工委的性质、任务和工作方针，建立完善关工委工作有效机制，积极研讨创新工作方法，推动关工事业健康发展。
二〇一三年二月十二日
