1．负责学校宏观岗位设置、定岗定编、人员聘任、人员进出的管理工作。

2．负责学校三级教学和科研业务机构设置以及相关干部的聘任和管理工作。

3.负责制定分配制度改革方案并组织实施；负责学校教职员工的工资、津贴、福利、社保、奖金等的日常管理。

4.负责全校人才引进工作。

5.负责教职工请假等管理以及教职工年度考核、奖惩工作。

6.负责学校人事数据库的管理、维护工作，负责人事统计和报表工作。

7.负责技术工人的考工定级、合同制职工合同管理。

8.负责编外人员的工资管理和考核。

9.负责教职员工继续教育管理。

邵晖

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