根据学校人事分配制度改革方案,体育教师在岗位设置、课时津贴、职称评定、评先评优、业务进修、福利等方面与其他学科教师一视同仁。
体育部制定、实施了教师辅导群众体育、运动队训练、早操早锻炼、《标准》测试等方面工作量计算办法。根据相关规定,由教师申请、提交活动计划,组织并辅导1-2个体育单项协会的群体活动5次以上(包括组织比赛)计工作量10学时,运动队平时训练每周2次每次计2学时,赛前集中训练一个月每天2学时,比赛一天计4学时。《标准》测试平均每一批次每人计6学时。
体育部有单独的办公场所,并配有现代化办公设施,包括电脑、打印机、照相机、摄像机等。确保体育教师每二年有1000元的服装费,为选项课教师配备专业教具。
近三年体育教师工作量课时津贴清单 基础部院内行政人员工作量统计表
2011~2012学年第一学期
基础部、体育部专职教师工作量统计表
2011~2012学年第一学期
体育部院内行政人员工作量统计表
2011~2012学年第二学期
体育部专职教师工作量统计表
2011~2012学年第二学期
体育教师办公室设置表及办公设施明细统计表
教师待遇政策保障相关文件 |